金融助理開展反洗錢宣傳。（鼓樓區委組織部供圖）

科創走廊金融助理走訪企業。（鼓樓區委組織部供圖）

“為社區謀幸福，為企業謀發展，為科創走廊謀新貌。”“當好金融助理，服務科創走廊，盡心盡責，爭創一流！”……亮出服務承諾，13名福建海峽銀行金融助理的身影，活躍在鼓樓科創走廊的各園區、各企業間。

一個多月來，在鼓樓區委組織部的牽線搭橋下，福建海峽銀行與福州軟件園、洪山鎮等黨（工）委結成對子，共同實施科創走廊金融助理選派工作，“黨建+金融+科創”新品牌正在不斷被擦亮。

送來惠企綠色通道的“及時雨”

在鼓樓科創走廊，福建海峽銀行派出了一批“懂黨建、專金融、善服務”的骨干員工金融助理，以“片區化”派駐模式，打通服務企業“最后一公里”。

“他們為公司送來了‘解渴’的金融‘及時雨’。”談及科創走廊金融助理，集時通（福建）信息科技有限公司財務總監、黨支部副書記閻峰說。

位于福州軟件園的集時通作為輕資產高新技術企業，因為缺乏抵押物，銀行難以評估風險，貸款成了難題。在公司新上馬的智慧校園項目上，就產生了約500萬的資金缺口。

在走訪洽談中，金融助理快速反應，通過專業風控評估，很快為集時通定制了相匹配的金融解決方案，成功為企業提供了580萬元的授信額度，實現了變“知產”為資產。

“根據我司資質情況，海峽銀行還開辟綠色通道，加速審批放款時間，以最短的時間將我司急需的資金放款到了公司賬戶。”閻峰表示，新的一年，希望在金融助理的協助下，運用其專業能力助力公司發展，也希望政銀企繼續緊密合作，通過各種惠企政策落實，為中小企業的健康發展保駕護航。

為推進科創走廊金融助理選派工作，鼓樓區委組織部、福建海峽銀行及有關黨（工）委、區直部門定期召開聯席會議，了解工作開展情況、企業需求情況和服務實效情況。通過細化方案，已制定包括兩新黨建示范點培育幫扶、年度活動計劃、企業走訪規劃等內容。

目前，科創走廊金融助理已聯系走訪相關企業170余次，收集需求74條，提供金融服務100余次。

成為科創企業發展的“合伙人”

每一名金融助理身后都是一個專業服務團隊，以“專人顧問+專業團隊+專屬產品”的“三專”服務模式，逐漸成為賦能科創企業發展的“合伙人”。

福州市建筑工程檢測中心有限公司是一家高新技術企業，高速發展的同時，流動資金周轉也日趨緊張。公司總經理、黨委副書記吳武玄表示，目前有近1000萬元的資金缺口，希望在春節前能得以解決。

“前期我們也對比過幾家銀行，但是當海峽銀行閩都支行的金融助理上門走訪時，就選定了他們。”吳武玄解釋道，該支行提供了一站式綠色通道金融服務，公司申請的授信需求從上報到落地僅用了一周，讓人切實感受到金融助理的服務高效率，上門量身定制配套服務也更貼心。

“科創走廊金融助理選派工作以黨建為紐帶，拉近了我們和政府、企業的距離，讓我們有機會走近更多科創型企業，更清晰準確地了解企業的金融需求，為科技企業定制個性化、符合科技屬性和科創企業現金流的金融方案。”福建海峽銀行福州閩都支行行長何文星說，成為科創走廊金融助理是機遇，也是挑戰，它可以不斷激勵自己學習新知識新業務，創設符合科創企業需求的信貸產品。

春節后，福建海峽銀行股份有限公司福州鼓樓支行黨委還計劃與福州軟件園黨建聯盟共同開展“紅網e動”黨建主題活動，并與科技企業簽訂合作協議，推動構建資源共享、優勢互補、互相促進的大黨建格局，更好地服務于科創走廊企業和人才。

打造“黨建+金融+科創”的共同體

政、銀、企的多維合作，正以“組織共建、黨課共上、活動共辦、資源共享”的“四共”目標，助推鼓樓區科創走廊黨建示范帶建設，打造“黨建+金融+科創”共同體。

全面融入近鄰黨建，金融助理們既走訪各掛鉤園區、企業，也進一步加強與社區黨組織的關系紐帶，實現資源共享、優勢互補。

“開展科創走廊金融助理選派工作后，福建海峽銀行東大支行就和我們社區簽訂了黨建聯盟共駐共建協議，成為社區黨建聯盟‘家族’的一分子。”洪山鎮國光社區黨委書記、居委會主任陳立金說，金融助理全方位地為社區共建單位提供黨建、金融等方面的優質服務，在新春佳節來臨之際，還通過迎新活動將金融知識送進了社區，提供三代社保卡更換等貼心服務。

全力助推“港廊”互通，黨建賦能助推港廊發展一體化，讓“港廊”企業聚起來，把科創、金融人才引進來，使全區特色產業強起來。

鼓樓區在朱紫坊基金港設立了金融人才服務驛站，為金融人才提供住房、子女教育等貼心服務的同時，打造人才會客廳、商務洽談室等共享空間。結合福建海峽銀行地方金融機構優勢，定期舉辦“金企沙龍”、人才論壇、投融資路演、上市咨詢等主題活動，促進人才、金融、政策要素集聚。

鼓樓區委組織部相關負責人表示，將緊扣“黨建+金融+科創”品牌建設，持續推動科創走廊金融助理選派工作，聚焦園區黨建、樓宇黨建、商圈黨建等領域，借助科創走廊金融助理力量，加強兩新黨建品牌單位培樹，著力打造科創走廊黨建示范帶。