金融助理了解企業需求。

金融助理獲頒聘書。

啟動儀式現場。

朱紫坊基金港金融人才服務驛站揭牌。

13名“科創走廊金融助理”相繼接過紅色聘書，朱紫坊基金港人才服務驛站迎來揭牌，“金企沙龍”上思想碰撞擦出火花……15日，鼓樓區委組織部聯合福建海峽銀行，舉辦鼓樓區科創走廊金融助理選派啟動儀式暨金融人才服務驛站揭牌儀式，古色古香的朱紫坊基金港內著實熱鬧。

黨建“搭橋” 借力金融促發展

活動當天，福建海峽銀行分別與福州軟件園、洪山鎮（洪山園）簽訂派駐協議，并為科創走廊金融助理頒發聘書。自此，鼓樓科創走廊的企業們擁有了自己的金融服務員、信息員和招商員。金融助理將為企業提供全鏈條式的個性化金融、黨建服務。

“以后有金融助理牽線搭橋，企業遇到金融難題時有人可問、有法可尋，心里會踏實許多，企業發展起來底氣也更足。”看著13名科創走廊金融助理紛紛接過聘書，長威信息科技發展股份有限公司黨支部書記、副總經理洪章陽不由得感嘆。

如何將金融助理選派“大禮包”實實在在送到企業手中？權責明確至關重要。在鼓樓區委組織部的牽線搭橋下，福建海峽銀行與福州軟件園、高新區洪山園、洪山鎮等黨（工）委結成“對子”，各黨（工）委書記作為結對共建的“第一責任人”，共同開展科創走廊金融助理選派工作。

“棋盤”布好了，下好這盤金融棋要凝聚各方力量。區委組織部、福建海峽銀行、各有關黨（工）委和企業定期召開“四方會談”，各方將問題、現狀、方法一一敞開來談，有問題的反映，有方法的出力，有資金的供給，合力為科創走廊發展解難題。

依托福建海峽銀行黨建資源優勢，科創走廊金融助理將協助片區內的園區、樓宇、商圈等加強黨的建設，朝著“組織共建、黨課共上、活動共辦、資源共享”的“四共”目標前進，打造“黨建+金融+科創”共同體。

全面入駐 打造“三專”服務鏈

福建海峽銀行福州東大支行行長俞潔是此次選派的13名科創走廊金融助理之一。從事金融行業24年，她從銀行前臺做起，成長為業務部經理、行長助理、副行長……具備銀行前、中、后臺全條線履職經歷。

“這次我們選派了一批‘懂黨建、專金融、善服務’的骨干員工擔任科創走廊金融助理，他們能更加清晰、準確地感知企業的金融需求，提供更加個性化、針對性的金融服務。”福建海峽銀行相關負責人表示。

作為福州的創新主戰場，鼓樓區聚集598家高新企業，數量占全省近十分之一，鼓樓科創走廊更是區域創新領跑的核心地帶，身處其中的企業發展特點與金融訴求也各不相同。因此，金融助理帶來的不僅是人才助力，更是全新的個性化服務模式。

“我們建立‘專人顧問+專業團隊+專屬產品’的‘三專’服務模式，涵蓋初創型、成長型、成熟期及較成熟期等科創企業的金融適配產品，以及科技人才個人金融配套方案，同時還將邀請企業參加海峽銀行金融人才論壇等。”福建海峽銀行相關負責人說。

通過“片區化”派駐模式，13名科創走廊金融助理的腳步也將遍布鼓樓科創走廊。為了讓片區內的每一家企業都能享受到“家門口”的金融服務，福建海峽銀行將該區域進行了精準劃分，每名金融助理負責對接一個至兩個片區，將金融服務、人才政策帶到企業當中，切實打通服務企業“最后一公里”。

港廊“碰撞” 擦出科創“新火花”

當天，朱紫坊基金港金融人才服務驛站也舉辦了揭牌儀式，驛站將設置專門的服務窗口，為金融人才提供住房、子女教育等最貼心的政府服務和最完善的公共配套。

“人才服務驛站的設立將進一步完善金融領域人才服務保障，推動人才鏈與產業鏈、服務鏈深度融合，吸引更多的優秀金融人才匯聚鼓樓，力爭更多的科創企業、項目落戶鼓樓。”區委人才辦相關負責人表示。

在隨后的“金企沙龍”——“黨建賦能助推港廊發展一體化”政銀企交流會上，福建海峽銀行、申萬宏源證券分別就“專精特新”直通車金融服務和北交所上市流程進行路演，面對面交流取經，在交流討論中擦出科創新火花，讓基金港深度融入科創走廊建設。

“此次選派科創走廊金融助理是鼓樓區委組織部探索黨建賦能深化政銀企三方合作模式的新起點，也是通過資源共享、優勢互補助推港廊深度融合發展的重要舉措。”鼓樓區委組織部相關負責人表示，下一步還將引導共建各方以此次活動為契機，不斷密切合作關系，發揮各自行業和資源優勢，提升服務質效，全力打造現代化國際城市“最美窗口”。

本文圖片由福州日報記者池遠攝