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    和美鼓樓開啟幸福密碼

    2017-07-21 08:45:36   來源:福建日報    【字號

        老人在芍園家庭綜合服務(wù)中心做手工紙花。

        芍園長者合唱團在傾情歌唱。

        孩子們在國光社區(qū)少兒成長服務(wù)站跟著老師學做手工。

        軍門社區(qū)居民在微心愿墻上留下愿望和期待得到的幫助。

        福州市鼓樓區(qū)素有“八閩首善之區(qū)”美譽,下轄69個社區(qū),先后獲評全國和諧社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)等300多項榮譽稱號,涌現(xiàn)出軍門、慶城、錦江等先進社區(qū)和全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員林丹等一大批優(yōu)秀社區(qū)工作者。

        2015年7月,鼓樓區(qū)被民政部列為第三批全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū),實驗時間從2015年7月至2018年6月。其實驗任務(wù)是:深化拓展“135”社區(qū)黨建工作模式,以“一老一少一普”為抓手,健全社區(qū)治理服務(wù)體系,增強居民社區(qū)認同感。

        如今,兩年過去了,這項工作進展如何?居民生活和辦事更方便了嗎?表達訴求的渠道更暢通了嗎?人們感覺更平安、更幸福了嗎?

        7月6日,民政部委派7名專家蒞臨鼓樓開展中期評估。因社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新成績突出,鼓樓區(qū)順利完成創(chuàng)建實驗區(qū)的中期目標。

        

      從小共建轉(zhuǎn)向區(qū)域大聯(lián)盟

     

        6月17日,津泰新村14號樓停水了。原因是10多年來居民沒交過水費,累計拖欠水費113萬元,福州市自來水公司兩次下發(fā)催繳通知單未見成效,就選擇了停水。

        63戶居民情緒激動,自來水公司也抱怨,問題怎么解決?

        6月19日,東街街道、軍門社區(qū)召集該樓業(yè)委會和自來水公司進行協(xié)調(diào)。經(jīng)反復(fù)協(xié)商,雙方達成初步解決方案——暫時擱置歷史問題,第一時間協(xié)調(diào)恢復(fù)了居民用水。同時,明晰欠費責任,及時協(xié)調(diào)繳交。目前,津泰新村14號樓一戶一表工作也已啟動。

        “這個歷史遺留問題能得到解決,離不開黨員的帶頭示范和溝通協(xié)調(diào)?!避婇T社區(qū)黨委書記、主任林丹說,沒有創(chuàng)新就落后,社區(qū)治理要抓住黨建這個龍頭,用黨建創(chuàng)新激活社區(qū)治理。

        最早在軍門社區(qū)試點的“135”社區(qū)黨建工作模式,抓住了社區(qū)工作的三個關(guān)鍵——誰來領(lǐng)導(dǎo)、如何組織、怎么服務(wù)。其中的“1”,即強化社區(qū)黨組織一個核心;“3”,即建設(shè)社區(qū)工作者、黨員、志愿者三支隊伍;“5”,即健全共同參與組織機制、民主管理監(jiān)督機制、基本建設(shè)保障機制、服務(wù)群眾長效機制和黨建責任落實機制等五項工作機制。

        在創(chuàng)建實驗區(qū)的過程中,鼓樓區(qū)按“基層黨組織引領(lǐng)社區(qū)治理、多元治理主體共治共享”的社會治理創(chuàng)新思路,通過理論學習、實地考察學習、情景模擬學習以及固化實物載體等形式,全員深化“135”社區(qū)黨建工作模式的認知。目前,69個社區(qū)均已按標準建構(gòu)了社區(qū)黨建工作室。

        鼓樓區(qū)委副書記王振松介紹說:“‘135’社區(qū)黨建工作模式加強了社區(qū)服務(wù)管理,有效推動社區(qū)黨建格局從小共建轉(zhuǎn)向大覆蓋,社區(qū)治理從條塊分割轉(zhuǎn)向有機融合,社區(qū)服務(wù)從管理型轉(zhuǎn)向服務(wù)型,激活了城市細胞,提升了社區(qū)居民的幸福感和滿意度?!?/p>

        鼓樓區(qū)還將69個社區(qū)劃分為534個基礎(chǔ)網(wǎng)格,將支部建在網(wǎng)格上,實現(xiàn)“一網(wǎng)格一支部”。同時,推動社區(qū)將黨建網(wǎng)絡(luò)延伸至周邊7大城市經(jīng)濟組織,形成橫向到邊的“1+7”黨建網(wǎng)絡(luò)格局。比如,溫泉街道湯門社區(qū)組織轄區(qū)30家省、市、區(qū)級單位,參與成立了福州市首個區(qū)域化黨建聯(lián)盟。

        

      搭建“一老一少一普”服務(wù)平臺

     

        7月6日,洪山鎮(zhèn)國光社區(qū)少兒成長服務(wù)站,十幾個孩子在志愿者溫老師帶領(lǐng)下做手工。

        6歲的周卓妍告訴記者,她媽媽是護士、爸爸做醫(yī)療器械,都很忙,她這幾天在這里跟老師學才藝,可開心啦!

        “年輕的父母忙于工作,孩子課后接送及看管往往得不到保障。社區(qū)經(jīng)過多方考察、比較,引進智慧樹樂園托管中心,開辦社區(qū)‘四點鐘學?!髞硗卣篂樯賰撼砷L服務(wù)站,讓孩子可以安全開心地過暑假。”國光社區(qū)黨委書記陳立金說。

        近年來,鼓樓區(qū)以社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、少兒成長服務(wù)站、文化普及服務(wù)站建設(shè)為依托,著力打造社區(qū)“一老一少一普”公共文化服務(wù)品牌,有效滿足居民多樣化、個性化需求。同時,在“一老一少一普”服務(wù)中嵌入社會組織培育與發(fā)展,讓服務(wù)的含金量更足。

        “少兒成長服務(wù)站配備社區(qū)大學生,招募教師志愿者、社會志愿者,組成服務(wù)團隊,承接福利性青少年服務(wù)。學業(yè)輔導(dǎo)、課外技能提升等高于一般需求的內(nèi)容,則引入市場機制,轉(zhuǎn)移給市場化非營利社會組織承接?!蓖跽袼山榻B。

        鼓樓區(qū)在每個社區(qū)配備居家養(yǎng)老服務(wù)站?!安扇≌鲗?dǎo)、依托社區(qū)、社會參與、市場運作的模式,引進民辦社會組織,讓老人生活得更方便更舒心?!蓖跽袼膳e例說,引進福州市金太陽老年綜合服務(wù)中心,為老年人提供生活照料、醫(yī)療保健、法律維權(quán)、體育健身等服務(wù);引進廈門曙光社會工作服務(wù)中心,為近三年失獨、年齡在65周歲以下的失獨家庭建立檔案,開展社工上門探訪、個案輔導(dǎo)、治療小組等服務(wù)。

        此外,采用公建民營、公助民辦等模式培育社會服務(wù)組織,開展社區(qū)文化普及服務(wù)。比如,華大街道與海都公眾社工中心合作,在思兒亭和北江等社區(qū),打造“樂學·思兒亭”“傳承·北江”等社區(qū)品牌。

        “至2015年底,鼓樓區(qū)就已建成69個居家養(yǎng)老服務(wù)站、69個少兒成長服務(wù)站(含‘四點鐘學?!?、69個文化普及服務(wù)站,69個社區(qū)全部達到標準?!蓖跽袼烧f。

     

      “三社聯(lián)動”深化社區(qū)治理

     

        7月6日下午,芍園家庭綜合服務(wù)中心飄出一陣陣歡快的歌聲。記者循聲而去,原來是芍園長者合唱團在傾情演唱《月光小夜曲》《感恩》等歌曲。在另外幾間房里,有老人在扎手工紙花,有家長帶著孩子做親子烘焙,還有幾個孩子在探索3D打印技術(shù)……

        長者舞蹈興趣班、音樂素養(yǎng)興趣小組、家庭教育講座……在芍園家庭綜合服務(wù)中心的周活動安排表上,面對青少年、長者、家庭的活動豐富多樣。

        “我們通過鏈接各類社會公益資源,包括社區(qū)達人、藝術(shù)教育機構(gòu)以及公益組織等,搭建平臺,推動居民自主參與社區(qū)服務(wù),推動社區(qū)和諧發(fā)展。”芍園家庭綜合服務(wù)中心副總干事林欽燕說。

        王振松告訴記者,2016年4月,鼓樓區(qū)引入廣愛社會工作服務(wù)中心成立芍園家庭綜合服務(wù)中心,共同探討社區(qū)治理創(chuàng)新模式。以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、專業(yè)社會工作人才為支撐,“三社聯(lián)動”,推進“專業(yè)社工、全民義工”試點工作。

        截至目前,芍園家庭綜合服務(wù)中心注冊義工362人,發(fā)展社區(qū)達人40余人,落地8個社區(qū)開展瑜伽、圍棋、八段錦等20類公益服務(wù),共開展300場次活動,服務(wù)居民3392人次,總服務(wù)時數(shù)超1000小時。

        引進社會組織參與社會管理,不只是提供保姆式服務(wù),還注重孵化項目。依托鼓樓芍園社會組織孵化基地,打造社會組織舉辦人訓練營、公益沙龍、社工骨干培訓、社工機構(gòu)督導(dǎo)支持計劃等四大品牌,推出了“社區(qū)達人秀”志愿品牌服務(wù)項目、“七彩夢想課堂”青少年成長服務(wù)項目和“做你的健康小衛(wèi)士”長者健康管理項目。

        “鼓樓區(qū)創(chuàng)新政府購買服務(wù)機制,通過項目購買、項目獎勵、項目補貼、公益創(chuàng)投等方式,引導(dǎo)和支持社會組織參與社區(qū)服務(wù)與管理。同時,建立競爭擇優(yōu)和績效評估機制,將‘一老一少一普’等服務(wù)項目轉(zhuǎn)移或委托給評估等級高、社會信譽好的社會組織承接?!惫臉菂^(qū)社區(qū)辦負責人說。

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